Что делать если на работе нагружают

Меня заставляют перерабатывать под угрозой увольнения. Как это доказать?

Здравствуйте, батюшка! Помогите советом, пожалуйста. У меня есть работа и очень хороший руководитель, который ко мне с теплом относится, помогает и поддерживает. Мои обязанности мне нравятся, но объём работы очень большой, ехать до работы больше часа в одну сторону.

Что делать, когда на работе вас нагружают как ломовую лошадь?

На кадровика каждый отдел норовит свалить какое-нибудь дело. Опытные сотрудники обходят эти моменты и не выполняют чужие обязанности. Мы показали на примерах, чем опасно брать лишние задания и как вести себя, чтобы не заниматься делами других.

Не впахивайтесь на работе! Личный пример.
Начальник заставляет работать больше положенного
Что делать, если другие подразделения скидывают на вас свои обязанности
Как правильно сказать «нет» начальнику без риска для карьеры
Если вас перегружают работой…
Что делать, если вас перегружают работой

Неумение отказываться от дополнительной работы приводит к переутомлению и обидам, которые постоянно накапливаются. Когда же недовольство зашкаливает — начинается конфликт. Трудиться приходится вечерами и в выходные? Научитесь тактично говорить «нет» и уклоняйтесь от дополнительной нагрузки, сохранив статус-кво. А именно: комфортные служебные отношения с руководителем и карьерные притязания. Согласно исследованиям, при работе более 40 часов в неделю накапливаются усталость и стрессы, которые приводят к профессиональному выгоранию, проблемам со здоровьем и в личной жизни.

Как объяснит начальнику, что у вас слишком много работы, большая загруженность
Не впахивайтесь на работе! Личный пример. - ответа на форуме avtopilot102.ru ()
Перестаньте заниматься не своей работой / Хабр
Как правильно сказать «нет» начальнику без риска для карьеры — Карьера на avtopilot102.ru
Как объяснить начальнику, что вы перегружены работой? - Ведомости
Что делать, если заставляют работать сверхурочно

Работаю в крупной уважаемой организации, недавно прошел испытательный срок. Начальник заставляет перерабатывать: выходить на работу по ночам, в выходные и праздничные дни, без отпуска и больничного. У нас отдел из нескольких человек, и все это терпят. Я попытался отказаться, но начальник сказал, что в таком случае меня уволят по статье за несоответствие должности или неисполнение трудовых обязанностей. Как мне доказать, что я не нарушаю дисциплину?

Похожие статьи